Телефон Диспетчерской службы:
+7(4862) 252-510

ВНИМАНИЕ!

Сервис работает ТОЛЬКО для УК из списка!

(выберете Вашу УК)

Рубрики
ЖКХ в лицах

Информатизация вывела работу энергетиков на новый уровень

Информатизация вывела работу энергетиков на новый уровень

Юрий Алексеевич Тугов пришел работать энергетиком в управляющую компанию Заводского района 10 лет назад и с тех пор не представляет себя вне этого хлопотного и интересного хозяйства. Корреспондент «Коммуналки он-лайн» накануне профессионального праздника расспросил его об особенностях работы в ЖКХ.

— Юрий Алексеевич, расскажите, какое образование необходимо для того, чтобы работать энергетиком?

— Существуют вузы, которые готовят студентов по специальности «энергетик» — в частности, Орловский государственный университет, и к нам приходят на работу ребята с таким образованием. Но я закончил Московский политехнический институт по направлению «инженер-конструктор радиоаппаратуры», увлекался полупроводниками. Работать начал еще в вузе, потому что надо было зарабатывать. После учёбы вернулся в Орёл, пошёл наладчиком контрольно-измерительной аппаратуры на завод «Малютка», это первая моя серьезная работа.

— На «Малютке» выпускали стиральные машины?

— В том числе… Но вообще-то завод специализировался на выпуске вакуумных электрических ламп для оборонной промышленности. На предприятии я быстро стал расти – мастер, заместитель начальника цеха, начальник цеха. Мне работа нравилась, но в 90-е завод закрылся, технари, и я в том числе, оказались на улице. Правда, без работы сидеть не пришлось, я пошёл в строительную отрасль, работал там на разных должностях, в основном административных, думал, что уже и не пригодятся мне мои знания по электротехнике. Но в 2010 году меня позвали на должность главного энергетика в Заводской район, в Первую городскую управляющую компанию.

— В чем заключается работа энергетика управляющей компании?

— В зоне ответственности энергетика — общедомовые сети учета тепла, электроэнергии, воды, обеспечение бесперебойности подачи ресурсов, их правильный учёт и контроль за качеством предоставления коммунальных услуг. Когда пришёл – удивился многозадачности и разнообразию проблем: вода, электроэнергия, тепло, всё под моим контролем, домов много, информация о приборах учёта на каких-то бумажках, неточная, иногда ошибочная. Упорядочить и систематизировать данные о состоянии сетей — та еще задача была… ЖКХ — отрасль, в которой тогда еще не было устоявшегося законодательства. Переломным для всех нас годом стал 2012-й, когда вышло 354-е Постановление правительства – Правила предоставления жилищно-коммунальных услуг. До этого было не совсем понятно, кто за что отвечает, как регламентированы взаимоотношения между потребителем и исполнителем коммунальной услуги. На практике работа энергетика сейчас — это не только учёт коммунальных ресурсов на домах, обеспечение исправности коммунальных сетей, но и работа с населением. Управляющая компания – это исполнитель коммунальной услуги, и поэтому в зоне ответственности УК отсутствие долгов за ресурсы, а значит, работа с неплательщиками, отключение подачи ресурса за долги.

— С населением работать непросто?

— Конечно, возникают сложности. Сейчас в основном работаем с неплательщиками. Это определенная категория населения, и кстати, не всегда маргинальная. Примерно каждый второй неплательщик оплачивает долг, если возникает угроза отключения ресурса. Количество неплательщиков благодаря нашим рейдам неуклонно снижается. Сейчас с населением работать проще, чем в те времена, когда остро стояла проблема начисления ОДН по электроэнергии, до 2017 года. Не скажу, что платежи по ОДН снизились, но они перестали сильно различаться от месяца к месяцу. В основном протест у населения вызывал тот факт, что в один месяц плата за ОДН очень маленькая, а в следующий месяц в два раза выше, ведь лампочка в подъезде горит одна и та же. Проводили огромную разъяснительную работу, но каждому объяснить, из-за чего выросла плата за общий свет, очень сложно. Больше всего сейчас меня расстраивает пассивность, равнодушие жителей. Рассказываем про то, что надо переходить на прямые договора, заключать энергосервисные контракты, что это улучшит качество жизни, но часто люди вообще не верят, что от них что-то зависит, что они сами могут улучшить свой дом.

— Насколько повысилась энергоэффективность многоквартирных домов за время вашей работы? — Первый этап энергоэффективности – качественный учёт ресурса. Конечно, есть большое продвижение в этом вопросе благодаря информатизации. В настоящее время учёт поквартирного и общедомового потребления электроэнергии фактически 100 %. Когда я пришёл работать, этот показатель был значительно скромнее. Данные потребления с каждого дома передаются автоматически в ЦДС, и мы видим их в динамике в виде таблицы.

В 2010 году о таком даже не мечтали. Общедомовой расход воды считается не во всех домах, в 31 доме производится учёт тепловой энергии, потребляемой всем домом, благодаря индивидуальным тепловым пунктам — кстати, часть из них установлена благодаря энергосервисным контрактам. Контроль за расходом тепла в этих домах у нас осуществляется на самом высоком уровне благодаря работе Центральной диспетчерской службы и полной информатизации. В режиме онлайн в специальной программе мы видим все цифры по каждому индивидуальному тепловому пункту, нештатные ситуации, утечки можно отследить фактически сразу, моментально выходим на место и ликвидируем ЧП. Второй этап роста энергоэффективности — это экономия ресурсов. Что касается тепловой энергии, экономия осуществляется там, где есть ИТП, а значит, и погодное регулирование подачи тепла.

Например, этой зимой в таких домах израсходовано тепла меньше, чем год назад, а так как оплата осуществляется по фактическому расходу, то люди смогли сэкономить. Что касается электроэнергии – лампы накаливания везде заменены светодиодными энергосберегающими светильниками. ЖКХ за 10 лет сильно изменилось в лучшую сторону и продолжает меняться при моём участии. Мне нравится быть частью команды Первой городской, которая настроена решать самые сложные задачи, внедрять информационные технологии. Именно с этой работой я связываю своё будущее.

Рубрики
ЖКХ в лицах

Коммунальный роман длиною в 30 лет

Коммунальный роман длиною в 30 лет

Работа в коммунальной отрасли не из лёгких. Здесь необходимо обладать коммуникабельностью, хорошей реакцией, высокой трудоспособностью и, конечно, стрессоустойчивостью.

А работа в аварийной службе – квинтэссенция всех неотложных и сложных ситуаций в ЖКХ. Всегда здесь трудились в основном представители сильной половины человечества, но есть и исключения. Сегодня расскажем о человеке, который связал свою жизнь с самой трудной работой в ЖКХ и никогда не сомневался в правильности своего выбора. Вера Агапова, заместитель исполнительного директора ООО «Аварийно-ремонтная служба», работает в коммунальном хозяйстве уже 33 года. По образованию она техник-строитель. Начинала свой трудовой путь в ЖКХ в 1987 году с работы в ЖЭУ №5. До этого работа на заводе на протяжении трех лет и даже служила в армии, но все это казалось Вере Ивановне чем-то временным.

В ЖЭУ № 5 Вера Ивановна сначала работала дворником, затем мастером, освоив все ступени работы в жилищном хозяйстве. На тот момент в обязанности мастера входило распределение и контроль за поступающими заявками на устранение аварий, текущий ремонт, работы сварщиков, сантехников, маляров. В общем, работы было много. Даже в 90-е, когда всё было непросто, Вера Ивановна не изменила профессии, а, наоборот, всегда находилась на «передовой коммунального фронта» и продолжала помогать жителям многоэтажек в решении проблем. В нужности людям каждый день Вера Агапова нашла своё призвание.

Пройдя путь от дворника до исполнительного директора, она признается, что немаловажную роль играл коллектив, её всегда окружали отличные люди и настоящие профессионалы своего дела, на которых можно положиться. На вопрос, а как же в семье, ведь с сильными личностями находиться рядом непросто, Вера Ивановна, смеясь, говорит о том, что домашние уже привыкли. А если серьезно, то ее муж и сын всегда поддерживают свою жену и маму, ведь они понимают, что работа у нее непростая и очень ответственная.

Одним из факторов столь долгого романа с коммунальной отраслью Вера Ивановна считает наличие неугасающего интереса к профессии. Ведь невозможно хорошо и качественно делать свою работу, если она тебе неинтересна. Работа с людьми всегда разнообразна и непредсказуема. Конечно, бывает разное, но в целом такая деятельность дает пространство для полета мысли и нестандартных решений.

В 2009 году была создана «Аварийно-ремонтная служба», Вера Ивановна стояла у самых истоков этой организации. Работа в ней устроена так: заявки, поступающие в диспетчерскую, переадресуются в аварийную службу, после этого мастер, находящийся на смене, распределяет их между хаусмастерами. Мастер постоянно «держит руку на пульсе», всегда общается с жителями, согласовывает с ними удобное время для приезда специалиста. Сейчас система коммунального хозяйства автоматизирована, это значительно упрощает работу и дает возможность решать возникающие вопросы оперативнее. Так, в специальной программе отслеживаются все обращения и фиксируется время их исполнения. — Каждый день на телефон 8800510-5100 поступают десятки аварийных заявок. Все они срочные.

Так как же определить, какая более приоритетна? — говорит Вера Ивановна.

— По сложности повреждений и расстоянию до аварийного объекта. Это ежедневная работа наших мастеров-операторов. Эту должность часто путают с оператором, однако задачи у них разные. В отличие от последнего наши сотрудники не просто принимают заявку, но и управляют работой специалистов на объектах, составляют для аварийных бригад план заявок, могут оперативно внести в него изменения. Очень часто бывает, что поступила срочная заявка. В списке бригады ее на данный момент нет, а территориально она находится рядом со специалистами. Тогда эту заявку выполняют в первую очередь. Также и с другими заявками: если по срочности и сложности выполнения работ они примерно одинаковы, то приоритет отдается расстоянию, чтобы не тратить время на бесполезные переезды. Этот динамичный план, учитывая все перечисленные факторы, составляют наши мастера-операторы. Я осуществляю контроль за их работой и выполняю много других административных функций. О Вере Ивановне Агаповой коллеги говорят только хорошее и называют ее своей «коммунальной мамой».

Татьяна Галыгина, мастер ООО «Аварийно- ремонтная служба»: — Вера Ивановна — глубоко порядочный человек, отлично знает свою работу и искренне любит свое дело. Я считаю, что одним из главных ее достоинств можно назвать умение работать с людьми, ей удается найти к каждому человеку подход и сказать ему правильные слова. Еще одно качество, которое ей присуще, это умение вовремя принять взвешенное решение и воплотить его в жизнь. Вера Ивановна обучила весь наш коллектив, и мы, все мастера, очень благодарны ей за все то, что она для нас делает.

Рубрики
ЖКХ в лицах

Руководитель управляющей компании в профиль и анфас

Руководитель управляющей компании в профиль и анфас

Мы продолжаем нашу рубрику «Профессии в ЖКХ» и в этом номере расскажем о том, кто же такой руководитель управляющей компании и в чём заключается его работа. У правляющая компания — это организация, которая отвечает за предоставление жилищной услуги собственникам квартир в многоквартирном доме. Санитарное техническое содержание и технический ремонт общедомового имущества – это комплекс работ, без выполнения которого не может существовать ни один дом. Груз ответственности в такой компании лежит на руководителе. В своей трудовой деятельности он контактирует со всеми своими сотрудниками и жителями, держит руку на пульсе компании. Ему всегда необходимо быть осведомленным обо всех, даже самых мелких происшествиях. Это требуется для четкого понимания ситуации, когда нужно вмешательство специалистов более высокого уровня или взаимодействие с органами местного самоуправления. После подписания с собственниками жилья договора управления МКД директор УК становится ответственным практически за все, начиная от наличия тепла и воды в каждой конкретной квартире и заканчивая состоянием качелей на детской площадке. Еще много и долго можно описывать особенности работы и зону ответственности директора УК, но лучше узнать об этой профессии, как говорится, «из первых уст».

Елена Дешина, исполнительный директор ООО «ЭКЦ «Стройэксперт» по Заводскому району: — Мой путь в коммунальной отрасли начался в 2000 году, тогда я была мастером в ЖЭУ №14. После успела поработать и на приеме детских садов и школ, и в МУП «ЖРЭУ №2» в отделе по ТО. Кстати, именно в МУП я и освоила работу на компьютере. Мне необходимо было составлять сметы и различные документы в специализированных программах. Прошло несколько лет, законодательство жилищно-коммунальной сферы в России изменилось, у каждого дома начали появляться свои лицевые счета и другие новшества. Скажу честно, было непросто — у людей возникало много вопросов, и часто встречалось непонимание происходящих процессов, но мы справлялись. И вот однажды меня пригласили на работу в Первую городскую на должность главного инженера, а в апреле 2011 года назначили директором ЗАО «ЖРЭУ №2». Мне было очень страшно, ведь должность серьезная и ответственная. Первое время я уходила домой не раньше восьми вечера, все боялась чего-то не успеть сделать. Жители вручают нам грамоты с благодарностью за наш труд. У меня таких уже две. Я со своей стороны всегда стараюсь выслушать и помочь всем, кто приходит ко мне на прием. Бывает, что, находясь у себя в кабинете, слышу, как разгоряченно настроен житель, направляющийся ко мне на прием. Я понимаю этих людей, ведь согласитесь, если у человека всю ночь текла вода с потолка, он не спал и был вынужден подставлять тазы и спасать свое имущество, его эмоциональность вполне оправданна. Конечно, хочется помочь всем людям и сделать больше, однако наши возможности тоже ограничены. Мы прикладываем максимум усилий для того, чтобы условия жизни в домах, находящихся в нашем ведении, становились лучше, а возникающие проблемы решались оперативно.

Наталья Мазуркевич, директор ООО «УК Советского района»: — Для того чтобы стать эффективным руководителем, нужно знать всю работу от и до, а лучше всего разобраться сможет тот, кто сам прошел все ступени в отрасли. В 2001 году я начала работать мастером в ЖЭУ №21 в Заводском районе города Орла, работала потом на разных должностях в ЖКХ. В 2011 году стала директором ЗАО «ЖРЭУ», а с 2015 года являюсь руководителем ООО «УК Советского района». Мой рабочий день начинается с того, что я знакомлюсь с поступившими заявлениями и отвечаю на них, отслеживаю выполнение заявок, поступивших от жителей через Единую диспетчерскую службу, держу связь со всеми нашими службами – хаусмастерами, контролерами, аварийкой и другими. Контролирую выполнение предписаний надзорных органов. Кроме этого, в мои обязанности входит контроль за состоянием инженерных сетей, придомовой территории и много других обязанностей. В общем, работы очень много, бывает, что совсем не замечаешь, как пролетает рабочий день: в семь утра кто-то позвонил по работе — и завертелось. Смеркается за окном, а ты не успеваешь подумать про то, что надо бы пообедать. Приятно удивляет, когда жители замечают, сколько проблем за день нам удаётся решить — например, недавно поступила благодарность от жительницы дома № 72 по улице Приборостроительной за оперативное устранение возникшей ситуации.

Ирина Тихонова, директор ООО «УК ЖЭУ№14»: — Работа директора управляющей компании сложная, но интересная. Мое утро начинается с просмотра поступивших заявок, обсуждения исполненных, и, конечно, здесь много нюансов, требующих личного участия. Работаю с хаусмастерами: направляем их по обращениям граждан, а тем из них, кому необходимо, заказываем материал для выполнения заявок. Конечно, руководитель УК не только настоящий профи коммунального хозяйства, это еще и экономист. Так как нередко наша работа связана с финансовой стороной вопроса, сюда можно отнести расчеты затрат на ремонт в МКД, зарплаты сотрудников компании. За годы работы у меня есть благодарности от муниципальной и региональной власти, а также от руководства Первой городской. Но главное – это благодарность жителей!

Алексей Калянов, исполнительный директор ООО «ЭКЦ «Стройэксперт» по Северному району: — Я чувствую, что от качества моей работы зависит комфорт и настроение многих жителей. Мой день начинается с планерки с сотрудниками управляющей компании и разбора входящей корреспонденции. Понимая, что главное в нашей работе — это удовлетворенность жителей предоставлением жилищной услуги, я, несмотря на то, что приемный день в УК четверг, встречаюсь с жителями в любое время, ведь бывает, что коммунальные вопросы требуют срочных и безотлагательных мер. По возможности всегда выезжаю на место и лично контролирую ход работ по текущему ремонту. Люди приятно удивлены таким подходом, на мой взгляд, именно личный контроль позволяет «держать руку на пульсе» и быть в курсе того, что происходит. Так, в ноябре к нам обратилась женщина, у которой не прогревался полотенцесушитель в ванной комнате. Мы выехали на место, выявили причину неполадки и оперативно ее устранили. Заявка в диспетчерскую службу, конечно, экономит время на визит в УК, но некоторые хотят непосредственно пообщаться с сотрудниками, и мы идем им навстречу.